Kiemelt állásaink 

Blog

  • Employer branding – miért fontos a munkavállalóknak?
  • Employer branding – miért fontos a munkavállalóknak?

    Napjainkban már nemcsak a munkavállalóknak van szükségük saját márkájuk építésére, hanem a munkáltatóknak is dolgozniuk kell azon, hogy vonzónak tűnjenek a leendő és már meglévő dolgozóik szemében. Erre a feladatra már külön egy pozíció is létezik, amelynek betöltője az employer branding manager. Az ő feladata, hogy megoldásokat találjon a fenti problémák gyakorlatbeli kivitelezésére. Az employer...

    Olvass tovább
  • Mely kérdésektől kíméljük meg a főnökünket?
  • Mely kérdésektől kíméljük meg a főnökünket?

    Akár újak vagyunk a munkahelyen vagy már több éve dolgozunk együtt a vezetőnkkel, számít, hogy milyen kérdéseket teszünk fel neki napról napra. A helytelen, nem oda illő vagy szakmaiatlan kérdések árthatnak a karrierünknek. Jogosan kérdezhetjük, hogy akkor mi az, amit mindenképp kerüljünk, íme hát a lista: „Merre van a mosdó?” Ez az a kérdés, amire...

    Olvass tovább
  • Miről tárgyaljunk állásinterjún?
  • Miről tárgyaljunk állásinterjún?

    Az álláskeresők segítésének része, hogy miután a kijavított önéletrajzzal elértük, hogy állásinterjúra hívják, az ott történtekről is szoktam érdeklődni. A legtöbb esetben döbbenten hallgatom, hogy hát igen, beszéltek a szakmai tudásáról, arról, hogy mi lenne a feladat, kikkel kell együtt dolgozni majd, de a munkáltató ajánlata nem volt jó. A fizetés nagyságának kérdésében nagyjából egyetértett...

    Olvass tovább
  • Mire tanít a sport?
  • Mire tanít a sport?

    Szívesen kihagynád a mai edzést? Ne tedd! Ezektől a jó szokásaidtól válsz erősebbé fizikailag,  mentálisan, emocionálisan és intellektuálisan. Ép testben ép lélek – tartja a mondás. Nem véletlen, aki rendszeresen sportol, az idővel jobban is érzi magát a bőrében. A jó fizikai kondíció nem csak az egészségünkre van hatással, hanem a lelki világunkra is. Magabiztosabbak,...

    Olvass tovább